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BricoCenter: tutte le assunzioni in corso

Nello specifico le figure ricercate da BricoCenter:

Capo Settore Relazione Cliente: i candidati dovranno occuparsi dei clienti e dei loro bisogni; incoraggiare e motivare la squadra a sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura, sia in negozio che attraverso canali social; Pianificare e organizzare le attività della squadra, promuovendo la collaborazione, la condivisione di informazioni e la trasmissione di competenze; etc.
Requisiti: passione; curiosità; capacità di lavorare in squadra; capacità di iniziativa e saper portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità; etc.
Tipo di contratto proposto: Tempo indeterminato

Venditori (diversi settori): i candidati dovranno accogliere, ascoltare e soddisfare i Clienti accompagnandoli durante la loro esperienza d’acquisto; tenere sempre il negozio pieno e ordinato, favorendo un acquisto facile e veloce; condividere con Clienti e Colleghi le proprie conoscenze sui prodotti e il loro utilizzo; etc.
Requisiti: passione e curiosità; capacità di lavorare in squadra; capacità di iniziativa e saper portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità; esperienze di vendita nei reparti dedicati (decorazioni, arredo bagno, giardino e serra, …)
Tipo di contratto proposto: Tempo indeterminato o determinato

Addetti alla Logistica: i candidati dovranno occuparsi di tutte le attività commerciali del negozio: flusso delle merci, ricevimento e caricamento dei banchi, gestione dello stock; preparare le zone espositive tenendo il negozio sempre pieno e ordinato; Accogliere e accompagnare i clienti in area logistica; etc.
Requisiti: passione e curiosità; capacità di lavorare in squadra; capacità di iniziativa e saper portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità;
Tipo di contratto proposto: tempo indeterminato o determinato (a seconda del profilo e dell’esperienza maturata)

Direttori di Negozio e Allievi Direttori di Negozio: i candidati dovranno far progredire il risultato economico rendendolo durevole nel tempo costruendo la migliore strategia commerciale; accompagnare e animare la propria squadra, sviluppando le competenze di ciascun collaboratore; far diventare il proprio negozio il punto di riferimento per i clienti; etc.
Requisiti: passione e curiosità; capacità di lavorare in squadra; capacità di iniziativa e saper portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità; possesso della laurea; esperienza di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento.
Tipo di contratto proposto: Tempo indeterminato
Per verificare tutte le posizioni aperte e candidarvi potete cliccare qui


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