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Carrefour: assunzioni di addetti vendita, addetti casse…
Nello specifico le figure ricercate da Carrefour:

ADDETTO/A VENDITA E SPECIALISTA DI REPARTO: 
Carrefour Italia ricerca Addetti Vendita ai banchi freschi (ortofrutta, pesce e gastronomia) e Casse per i punti vendita ad insegna Carrefour Market. Le risorse si occuperanno di seguire le vendite del reparto di riferimento di assistere e consigliare la clientela, di mantenere l'ordine e la pulizia del banco. Si richiede familiarità con le strumentazioni operative quali la bilancia, le casse e con tutte le altre strumentazioni tecniche. Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dei prodotti freschi, ha maturato preferibilmente un'esperienza analoga (almeno 6 mesi) in una realtà della grande distribuzione oppure in piccoli negozi di alimentari.
Tipo di contratto: Tempo determinato, part time (giugno-settembre)
E' richiesta una disponibilità a lavorare su turni e festivi.
Per la candidatura clicca qui

SPECIALISTI GASTRONOMI / ADDETTI CASSA: 
Carrefour Italia ricerca Specialisti di Reparto - gastronomia e casse - per i punti vendita ad insegna Carrefour Express. Le risorse si occuperanno di seguire le vendite del reparto di riferimento, di assistere e consigliare la clientela, di mantenere l'ordine e la pulizia del banco. Si richiede familiarità con le strumentazioni operative quali la bilancia, le casse e con tutte le altre strumentazioni tecniche. Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dei principali prodotti gastronomici, ha maturato preferibilmente un'esperienza analoga (almeno 6 mesi) in una realtà della grande distribuzione oppure in piccoli negozi gastronomici.
Tipo di contratto: Tempo determinato, part time. E' richiesta una disponibilità a lavorare su turni e festivi.
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STORE MANAGER
Lo Store Manager riveste un ruolo di fondamentale importanza ed è responsabile presso il proprio punto vendita del raggiungimento del miglior grado di soddisfazione della clientela.
Si cercano: diplomati con esperienza maturata nell'ambito del settore GDO (capo reparto/responsabile di settore/punto vendita) o neolaureati brillanti in materie economiche. Si richiedono ottime doti relazionali e di leadership, buone capacità organizzative, problem solving, spirito d'iniziativa e orientamento all'innovazione. E' richiesta una predisposizione a lavorare su turni e festivi e una disponibilità alla mobilità geografica. La risorsa sarà inserita nei punti vendita di Roma e provincia
Tipo di contratto: Tempo indeterminato.
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ALLIEVO CAPO REPARTO MACELLERIA
Si cercano brillanti neolaureati che saranno inseriti all’interno di un percorso di crescita come Allievo Capo Reparto Macelleria nel punto vendita di Pinerolo. Le risorse seguiranno un percorso di formazione professionale all'interno degli store finalizzato ad acquisire capacità e competenze commerciali, economiche e manageriali, propedeutiche a ricoprire il ruolo di responsabile. I candidati avranno la possibilità di esprimere tutto il talento in un ambiente dinamico dove lo spirito di squadra e la determinazione sono premiati. Si cercano persone motivate, flessibili con ottime capacità relazionali e organizzative, senso di leadership e attitudine al problem solving. Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in Scienze delle produzioni animali o Veterinaria.
Sede: Pinerolo
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
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