Suntini


Vai ai contenuti

Menu principale:


diariolavoro_carrefour_6_20

Carrefour assume addetti vendita ed altre figure
Ai candidati sono richieste ottime capacità relazionali, di problem solving, orientamento al risultato e al cliente.


Ecco nello specifico quali sono le figure ricercate da Carrefour:

Addetti Vendita/Specialisti vari Reparti: i candidati dovranno Assistere e consigliare la clientela; Gestire la cassa; Seguire le vendite del reparto di riferimento; Mantenere l’ordine e la pulizia del reparto etc.
Requisiti: è preferibile esperienza analoga (almeno 6 mesi); Buona conoscenza del prodotto; Familiarità con le strumentazioni operative; Disponibilità a lavorare su turni.

Direttori di Comunità (Community Manager): i candidati dovranno Gestire le piattaforme social; Individuare i trend interni della community con report settimanali; Misurare e gestire i report dei risultati delle campagne di marketing intraprese; Supportare con professionalità le attività di comunicazione etc.
Requisiti: Ottima conoscenza delle piattaforme Facebook, YouTube, Instagram; Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel); Conoscenza dell’inglese; Ottime capacità relazionali, analitiche e di reportistica.

Junior Business Controller: i candidati dovranno Supportare i manager nella gestione delle attività ordinarie, nell’analisi e nel trattamento dei dati; Analizzare i dati acquisiti al fine di fornire dati corretti ed attendibili all’azienda; Supportare l’elaborazione del budget, l’analisi dei costi e delle vendite etc.
Requisiti: Laurea in Discipline Economiche o in Ingegneria Gestionale; Buona conoscenza dell’inglese e/o del francese; Esperienza in ruolo analogo; Capacità di analisi, di problem solving, organizzative e di pianificazione; Orientamento al risultato e al cliente; Spirito di iniziativa; Flessibilità, Precisione ed Affidabilità

It Network Engineer: i candidati dovranno Raccogliere e documentare le configurazioni di rete nel catalogo dei servizi network; Progettare, configurare e testare le soluzioni hardware e software di rete; Definire e fornire in collaborazione con il team le valutazioni di fattibilità tecnico economica etc.
Requisiti: Laurea in Ingegneria e/o Telecomunicazioni; Buona conoscenza dell’inglese; Conoscenza delle tecnologie in ambito rete; Esperienza in ruolo analogo; Orientamento al cliente e al risultato; Capacità di analisi e organizzative; Spirito di iniziativa.
Per verificare tutte le figure ricercate e inviare la candidatura potete cliccare qui


Resta sempre aggiornata/o su tutto il Mondo del LAVORO con il nostro ABBONAMENTO:


+

Abbonamento per 1 ANNO

- 36 giornali in pdf sulla tua mail
- aggiornamenti periodici di Concorsi
+ in
OMAGGIO il libro
"Test Cultura Generale" subito a casa tua


tutto a soli € 29,90
(anziché 38 euro)
+ spese di spedizione GRATIS

Per info clicca QUI



Questa è una news di "Diario Lavoro" - testata registrata presso il Tribunale di Ariano Irpino (AV)
Iscrizione R.O.C. n. 8215
Direttore Responsabile: Sonia Mannese
Editore: Edipress sas - p.iva 01967430644


Torna ai contenuti | Torna al menu