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Banca Credem assume 150 diplomati e laureati

Ecco nello specifico le figure ricercate da Credem:


150 giovani Diplomati e Laureati
Si cercano ragazzi e ragazze diplomati neo-laureati o laureati in ambito economico, giuridico e matematico. Dopo un inserimento iniziale come operatore di sportello, il percorso prevede uno sviluppo nell’ambito commerciale come gestori di clienti privati e una successiva crescita manageriale come direttori di filiale.
Caratteristiche del ruolo: consulenza e assistenza alla clientela relativamente ai prodotti/servizi bancari di base (conti correnti e servizi collegati); redigere le proposte di fido e rating sulle posizioni assegnate e sui nuovi clienti, effettuandone la puntuale revisione nel rispetto delle scadenze previste; effettuare periodiche visite alle aziende clienti; Attivare le azioni/campagne commerciali attraverso gli strumenti informativi etc.
Requisiti: Diploma o Laurea; attitudine al lavoro in team; forte orientamento al cliente; spiccate doti commerciali; competenza in materia finanziaria e creditizia; Conoscenza del proprio mercato di riferimento oltre alla propensione allo sviluppo di nuove relazioni.
Per inviare la candidatura cliccare qui

Addetti Pianificazione e Analisi Crediti: i candidati dovranno occuparsi della pianificazione annuale e pluriennale delle grandezze, degli indicatori legati al credito e del monitoraggio e analisi degli scostamenti; del funzionamento delle procedure di competenza; di fornire supporto quantitativo nelle attività progettuali e nella predisposizione dei comitati di Strategia Creditizia e Crediti Non Performing etc.
Requisiti: Laurea in ambito economico/finanziario; costituisce elemento preferenziale la buona padronanza dell’inglese parlato e scritto; conoscenza Office evoluto (in particolare Excel avanzato e Access) e Business Object; Esperienza lavorativa di alcuni anni maturata in Banche/Finanziarie, Società di Revisione o Consulenza.

Investment Marketing Specialist: i candidati dovranno Sviluppare la strategia di comunicazione tecnica sul servizio Gestione Patrimoniale; Sviluppare e diffondere il materiale di marketing a supporto; Produrre la reportistica periodica per i mandati in delega (servizio di gestione patrimoniale); Supportare le funzioni tecniche nella produzione della reportistica per i tour sul territorio e web con le reti etc.
Requisiti: Laurea in Economia e Finanza o similari; 2/5 anni di Esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi; Rappresentano un plus la conoscenza nell'ambito delle nuove tecnologie e dei social media applicate al settore, utilizzo evoluto pacchetto Office e della suite Google; Competenze dei servizi di Consulenza Patrimoniale con riferimento a strumenti finanziari ed assicurativi.

Private Bankers: i candidati per questa posizione dovranno elaborare soluzioni su misura per i diversi segmenti di clientela; rispondere a ogni richiesta in termini di gestioni patrimoniali con servizi altamente personalizzati; offrire una gamma completa di prodotti bancari e un’assicurazione previdenziale etc.
Requisiti: profonda conoscenza del proprio mercato di riferimento e consolidate relazioni con la clientela; elevata competenza in materia finanziaria maturata nella pluriennale esperienza in contesti di private banking; spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuove relazioni.
Per verificare tutte le figure ricercate dalla banca e candidarvi potete cliccare qui e poi selezionate "Candidatura neo-laureati/diplomati"


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Questa è una news di "Diario Lavoro" - testata registrata presso il Tribunale di Ariano Irpino (AV)
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Editore: Edipress sas - p.iva 01967430644


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