Esselunga: oltre 100 nuove assunzioni
Potete inviare la vostra candidatura entro il 30 luglio 2020.
Ecco nello specifico le figure ricercate da Esselunga:
Cassiere/i: i candidati dovranno svolgere Attività di cassa e gestione dei diversi metodi di pagamento; Rifornire la merce sugli scaffali e nei banchi; Scaricare e caricare la merce; Verificare date di scadenza e paesi di provenienza; Sistemare gli spazi espositivi; Supportare la clientela etc.
Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale; Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore; Orientamento al cliente; Velocità e dinamismo; Precisione; Puntualità; Attitudine al lavoro di squadra; Propensione a lavori operativi e manuali; Flessibilità oraria.
Addetti Servizio Clienti (Call Center): i candidati dovranno Assistere telefonicamente i clienti nella gestione delle richieste di informazioni e nel servizio di spesa on-line (navigazione sito, informazioni sui prodotti, consegne); Supportare i negozi (sottoscrizione/gestione delle carte Fidaty e raccolta punti) etc.
Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado; Gradita precedente esperienza nell'assistenza clienti; Forte orientamento al cliente; Doti comunicative e relazionali; Capacità di ascolto e problem solving; Attitudine alla mediazione.
Allievi Reparti (gastronomia, macelleria, panificazione …): i candidati dovranno occuparsi della Vendita assistita al banco e di dare consulenza alla clientela; Ricevere la merce; Preparare e confezionare i prodotti; Rifornire i banchi assistiti; Pulire e sanificare i banchi; Verificare gli standard di sicurezza dei reparti assegnati etc.
Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale; Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore; Predisposizione alla relazione con la clientela; Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative; Capacità di analisi e di problem solving; Alto livello di energia.
Allievi Responsabili: i candidati dovranno Assistere la clientela; Organizzare e gestire il personale di reparto; Gestire la logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento; Analizzare i dati di vendita; Gestire gli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Verificare gli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative etc.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado o Laurea; Richiesta mobilità sul territorio; Predisposizione alla relazione con la clientela; Attitudine all'ascolto e alla mediazione; Doti di leadership e team working; Capacità di analisi e problem solving; Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Per tutte le figure bisogna inviare la candidatura entro il 30 luglio 2020.
Per verificare tutte le altre figure e per inviare la candidatura potete cliccare qui
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