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Ministero della Giustizia: selezione di 616 operatori giudiziari con licenza media
E’ finalmente uscito il bando tanto annunciato. Titolo di studio richiesto: Licenza media.


Posti disponibili
E' indetta una procedura di assunzione per il reclutamento, mediante avviamento degli iscritti nelle liste dei Centri per l'impiego di complessive 616 unita' di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, per il profilo professionale di operatore giudiziario, da inquadrare nell'area
funzionale seconda, posizione retributiva F1.
I posti saranno suddivisi presso gli uffici giudiziari delle seguenti regioni: Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto.

Requisiti per l'avviamento a selezione
Per partecipare alla presente procedura di avviamento, gli iscritti nelle liste dei Centri per l'impiego devono possedere i seguenti requisiti: cittadinanza italiana; eta' non inferiore ai diciotto anni; possesso del diploma di diploma di istruzione secondaria di primo grado (scuola media inferiore); idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni a cui la procedura si riferisce; qualita' morali e di condotta; godimento dei diritti civili e politici; non essere stati esclusi dall'elettorato attivo; non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione; non aver riportato condanne penali; per gli iscritti di sesso maschile, di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva etc.

Avvio a selezione e formazione della graduatoria
Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale, la Direzione generale del personale e della formazione del Ministero della Giustizia, inoltra alle competenti amministrazioni regionali la richiesta di avviamento a selezione di un numero di lavoratori pari al doppio dei posti da ricoprire. Le competenti amministrazioni regionali (ovvero degli enti di area vasta, laddove previsto dalla normativa regionale), entro quarantacinque giorni dal ricevimento della richiesta, procedono ad avviare a selezione i lavoratori nel numero richiesto. All'esito della richiesta di avviamento, per ciascuna circoscrizione provinciale (ovvero comunque su base territoriale, in coerenza con i rispettivi ordinamenti regionali), sara' formata una singola graduatoria, comprensiva di un numero di candidati pari al doppio dei posti da ricoprire, secondo i criteri stabiliti dalla vigente normativa nazionale e regionale e tenuto comunque conto dei punteggi aggiuntivi.

Selezione e prova di idoneita'
La selezione consiste in un colloquio e in una prova pratica di idoneita'. La prova pratica di idoneita' ha ad oggetto la verifica della capacita' di riordinare fascicoli cartacei e la verifica del possesso delle nozioni di base nell'uso di computer e sistemi informatici (utilizzo di programmi di videoscrittura e della posta elettronica, capacita' di navigazione sulla rete internet).
Per scaricare il bando completo potete cliccare qui


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Questa è una news di "Diario Lavoro" - testata registrata presso il Tribunale di Ariano Irpino (AV)
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