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Banca IFIS: nuove assunzioni in Italia
Tutti i candidati dovranno avere capacità relazionali, di analisi e di interpretazione delle esigenze dei clienti

Ecco nello specifico le figure ricercate da Ifis:

Sales Account Technology: i candidati dovranno Sviluppare una relazione stabile e duratura con i clienti; Eseguire il business plan commerciale al fine di incrementare il portafoglio coerentemente agli obiettivi di volume e redditività; Supportare e documentare le richieste di finanziamento; Interagire con le funzioni aziendali etc.
Requisiti: Esperienza di 1/2 anni presso società operanti nel settore del Leasing, Noleggio o nel Credito al consumo; Capacità relazionali; Capacità di analisi e interpretazione delle esigenze del potenziale cliente; Buona conoscenza del mercato di riferimento; Predisposizione alla gestione autonoma delle attività.

Website and Communication Manager: i candidati dovranno Sviluppare progetti di comunicazione digitale e multimediale; Gestire il sito web aziendale, coordinando tutti i contenuti editoriali, gli aggiornamenti e le grafiche; Coordinare le attività di sviluppo; Realizzare tutte le attività di promozione; Coordinare tutte le attività delle varie funzioni della Banca che hanno un'interazione attiva sul sito web etc.
Requisiti: almeno 5 anni di esperienza in ambito comunicazione e corporate brand; Forte motivazione; Autonomia; Approccio proattivo e innovativo; Forte attitudine al lavoro in team e al problem solving; Disponibilità ad affrontare i progetti più complessi.

Sviluppatori Commerciali: i candidati dovranno Gestire e programmare la propria attività commerciale finalizzata allo sviluppo di relazioni con clienti imprese; Ricercare la potenziale clientela sul territorio assegnato, fino al perfezionamento ed avvio della relazione etc.
Requisiti: Laurea ad indirizzo Economico (preferibilmente); Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali all'interno di società bancarie e/o di servizi finanziari; Determinazione; Intraprendenza; Ottime doti comunicative e relazionali; Forte abilità negoziale; Predisposizione al lavoro per obiettivi; Conoscenza del territorio.

Senior Credit Analyst: i candidati dovranno assicurare il livello qualitativo del fido erogato dalla Banca; Analizzare le proposte di concessione di credito; Valutare il merito creditizio delle imprese e la successiva assegnazione del Rating etc.
Requisiti: Formazione universitaria in ambito economico; Esperienza pregressa di almeno cinque anni nell'analisi di bilancio e nella valutazione del merito creditizio di imprese; Ottime capacità organizzative; Attitudine al lavoro in team.
Per verificare tutte le altre figure e per inviare la propria candidatura potete cliccare qui


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