Suntini

Regione Lazio: concorso per 355 diplomati e laureati


Art. 1 Posti messi a concorso
60 assistenti mercato e servizi per il lavoro, che svolgeranno colloqui individuali e di gruppo offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l’occupazione; 200 esperti mercato e servizi per il lavoro, che coordineranno l’analisi dei processi di erogazione dei servizi per il lavoro monitorando l’attività con riferimento a specifiche aree di intervento e individua eventuali azioni migliorative/ correttive; 20 esperti statistici, che progetteranno gli strumenti per la rilevazione e per la raccolta dei dati individuando tecniche di analisi statistiche; 20 esperti comunicazione e relazioni istituzionali, che proporranno strategie e piani di comunicazione istituzionale per la promozione dei servizi regionali; 20 esperti area informatica, che progetteranno applicazioni e sistemi gestendo attività di integrazione e migrazione dei dati, elaborando procedure per la gestione dei sistemi informativi; 10 esperti service designer, che contribuiranno alla gestione dei servizi per l’impiego con un approccio orientato alla semplificazione, alla flessibilità e all’efficienza per comprendere le richieste e le esigenze degli utenti;

25 esperti valutazione della performance e analisi e valutazione delle politiche pubbliche, che svolgeranno attività a supporto del sistema di misurazione e valutazione delle performance fornendo consulenza strategica in ambito di metodologie e strumenti di analisi e valutazione delle politiche pubbliche.

Art. 2 Requisiti
Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado; Possesso della Laurea magistrale o laurea specialistica o diploma di laurea; cittadinanza italiana; idoneità fisica alle mansioni; godimento dei diritti civili e politici; posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione; non aver riportato condanne penali.

Art. 3 Prove del concorso
La prova preselettiva consisterà in un test a valenza psicoattitudinale e/o sulle materie di cultura generale. Le due prove scritte, una delle quali può essere a contenuto teorico-pratico in forma di elaborato scritto o questionario a risposte sintetiche, verteranno su una o più dei seguenti argomenti: elementi di normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell’occupazione e gestione dei servizi per l’impiego; diritto amministrativo; elementi di contabilità pubblica; diritto del lavoro e della legislazione sociale; economia e politica del lavoro etc. La prova orale, oltre che sugli argomenti previsti per le prove scritte, verterà anche sui seguenti argomenti: conoscenza della lingua inglese; accertamento delle conoscenze informatiche; normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali etc.

Art. 4 Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione deve essere presentata con le modalità telematiche utilizzando esclusivamente l’apposito modulo entro il 25 luglio 2019.
Per verificare i bandi di tutti i concorsi e inviare la vostra domanda potete cliccare qui


Leggi anche:
- BNL: accordo per 500 nuove assunzioni
- Ferrero assume operai ed altre figure


Resta sempre aggiornato su tutto il Mondo del LAVORO con il nostro ABBONAMENTO:

+

Abbonamento per 1 ANNO

- 36 giornali in pdf sulla tua mail
- aggiornamenti periodici di Concorsi
+ in OMAGGIO il libro
"Test Cultura Generale" subito a casa tua

tutto a soli € 29,90
(anziché 38 euro)
+ spese di spedizione GRATIS

Per info clicca QUI

Questa è una news di "Diario Lavoro" - testata registrata presso il Tribunale di Ariano Irpino (AV)
Iscrizione R.O.C. n. 8215
Direttore Responsabile: Sonia Mannese
Editore: Edipress sas - p.iva 01967430644