LIDL: oltre 70 assunzioni di diplomati e laureati
La ricerca è rivolta soprattutto a: Addetti Vendita, Commessi, Collaboratori Contabilità, Operatori di filiale...
Ecco nello specifico le figure ricercate da Lidl:
Addetti Vendita: i candidati dovranno Assistere i clienti; Ordinare i prodotti sugli scaffali; rendere l’esperienza di acquisto facile, veloce e piacevole; Gestire la cassa; Tenere in ordine i locali etc.
Requisiti: Diploma; Affidabilità; Flessibilità; Orientamento al cliente; Attitudine al lavoro di squadra.
Collaboratori Contabilità: i candidati dovranno Analizzare e registrare i documenti contabili; Gestire i dati anagrafici dei partner commerciali; Elaborare e documentare i dati a supporto della reportistica mensile e del bilancio d’esercizio; Collaborare con le diverse funzioni aziendali (ufficio fiscale) per la risoluzione di casistiche complesse etc.
Requisiti: Diploma di ragioneria o Laurea in materie economiche; Buona conoscenza dell’inglese e del sistema Excel; Capacità di organizzare il lavoro; Buone doti analitiche; Precisione; Curiosità; Proattività.
Commessi Specializzati: i candidati dovranno Fornire assistenza ai clienti; Gestire il personale; Verificare i prezzi e l’assortimento dei prodotti esposti; Curare l’aspetto del punto vendita assegnato etc.
Requisiti: Diploma o Laurea; Esperienza precedente nella Grande Distribuzione; Orientamento al cliente; Attitudine al lavoro di squadra; Capacità decisionali; Flessibilità e dinamicità.
Capi Area: i candidati dovranno Gestire i punti vendita loro affidati; Ottimizzare i costi, il rispetto degli standard aziendali e l’applicazione delle norme igienico-sanitarie delle filiali; Gestire un team di collaboratori tecnici etc.
Requisiti: Laurea in Economia Gestionale; Esperienza nella gestione e coordinamento del personale; Capacità manageriali e di leadership; Attitudine al problem solving; Spirito di iniziativa; Proattività e Flessibilità.
Per verificare tutte le posizioni aperte e candidarvi potete cliccare qui
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