Suntini


Vai ai contenuti

Menu principale:


diariolavoro_mediaworld_10_20

MediaWorld: assunzioni di 180 diplomati e laureati
La multinazionale cerca Addetti Vendita e Addetti Magazzino.

Ecco nello specifico le figure ricercate da MediaWorld:

Addetti alla Vendita:
i candidati dovranno Relazionarsi con la clientela; Assistere e supportare i clienti all’interno degli store; Gestire la cassa; Gestire ed organizzare gli articoli venduti nel punto vendita etc.
Requisiti: Passione per la tecnologia e per la vendita; Flessibilità e dinamismo; Propensione al lavoro in team; Propensione al rapporto con la clientela; Disponibilità a lavorare su turni.

Addetti al Magazzino: i candidati dovranno Ricevere e scaricare le merci in ingresso; Verificare i documenti di trasporto; Sistemare e stoccare la merce all' interno del magazzino; Preparare gli ordini in uscita; Imballare e movimentare la merce etc.
Requisiti: Esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore (uomo a terra / uomo a bordo); Patentino per l’utilizzo del carrello elevatore in corso di validità; Esperienza nella movimentazione manuale dei carichi (transpallet/carrello elevatore); Flessibilità, disponibilità e propensione a lavorare in contesti dinamici; Forte spirito di squadra.



Store Team Coordinator: i candidati dovranno Incoraggiare e motivare il team a sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura; Promuovere la vendita assistita; Pianificare le attività quotidiane in funzione del bisogno del cliente; Assicurare il raggiungimento degli obiettivi e sviluppare le competenze di vendita etc.
Requisiti: Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo; Spiccato senso di iniziativa; Forte spirito commerciale; Orientamento al cliente; Approccio analitico; Attenzione al dettaglio; Doti organizzative e problem solving; Ottime capacità relazionali e di comunicazione; Flessibilità; Predisposizione al cambiamento.

Payroll and Administration Specialist: i candidati dovranno Elaborare buste paga; Gestire tutti gli adempimenti amministrativi (assunzioni, ferie, permessi, malattie …); Supportare le attività della direzione HR; Garantire il corretto supporto in materia di amministrazione del personale etc.
Requisiti: Diploma o Laurea; Buona conoscenza inglese e pacchetto Office; Esperienza pregressa, anche breve, in studi professionali o aziende; Precisione; Attenzione al dettaglio; Capacità analitiche e relazionali; Flessibilità; Doti organizzative; Forte propensione al problem solving; Intraprendenza e curiosità.
Per verificare tutte le posizioni aperte e candidarvi potete cliccare qui


vedi anche: CONCORSO DOCENTI SCUOLA 2020


Resta sempre aggiornata/o su tutto il Mondo del LAVORO con l'ABBONAMENTO ai nostri GIORNALI digitali:


se vuoi pagare con il BOLLETTINO POSTALE

Questa è una news di "Diario Lavoro" - testata registrata presso il Tribunale di Ariano Irpino (AV)
Iscrizione R.O.C. n. 8215
Direttore Responsabile: Sonia Mannese
Editore: Edipress sas - p.iva 01967430644


Torna ai contenuti | Torna al menu