MediaWorld assume oltre 170 Addetti Vendita e Magazzino
La multinazionale cerca Diplomati e Laureati con forte spirito di squadra, doti organizzative etc.
Ecco nello specifico le figure ricercate da MediaWorld:
Addetti alla Vendita: i candidati dovranno Assistere al meglio i clienti e soddisfare ogni loro esigenza con i migliori prodotti e servizi; Relazionarsi con la clientela; Gestire tutte le attività di cassa; Gestire ed organizzare gli articoli venduti nel punto vendita; Sistemare il negozio etc.
Requisiti: Passione per la vendita e per la tecnologia; Attitudine al contatto con il cliente; Forte spirito di squadra; Ottime doti di comunicazione e di relazione con il cliente; Entusiasmo; Flessibilità, disponibilità e propensione a lavorare in contesti dinamici.
Addetti al Magazzino: i candidati dovranno occuparsi della Ricezione e dello scarico delle merci in ingresso; dell’Imballaggio e della movimentazione della merce; della Preparazione degli ordini in uscita; della Sistemazione e dello stoccaggio della merce all'interno del magazzino; della Verifica dei documenti di trasporto etc.
Requisiti: Esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore (uomo a terra / uomo a bordo); Possesso del patentino per l’utilizzo del carello elevatore in corso di validità; Esperienza nella movimentazione manuale dei carichi (transpallet/carrello elevatore); Disponibilità e propensione a lavorare in contesti dinamici; Forte spirito di squadra e flessibilità.
Capi Settore: i candidati dovranno Sviluppare le competenze di vendita della squadra; Sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura; Promuovere le modalità di vendita assistita in modo da accompagnare i clienti durante la sua esperienza d’acquisto; Pianificare strategicamente le attività quotidiane in funzione dei bisogni dei clienti; Sviluppare una politica commerciale in linea con le strategie aziendali; Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita degli store etc.
Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo; Passione ed interesse a sviluppare nuove competenze nel settore retail; Spiccato senso di iniziativa, forte spirito commerciale e orientamento al cliente; Approccio analitico; Attenzione al dettaglio; Doti organizzative e problem solving; Ottime capacità relazionali e di comunicazione; Flessibilità e predisposizione al cambiamento.
Per verificare tutte le posizioni aperte e candidarvi potete cliccare qui
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